خوداشتغالی چیست؟ مزایا، انواع و مثال ها

زهرا پریور
خرداد ۱۳, ۱۴۰۲
3 کامنت

توسعه شغلی, همه مقالات

خوداشتغالی می تواند راهی مفید برای کسب درآمد و در عین حال انعطاف پذیری بیشتر باشد. اگر می‌خواهید مالکیت کامل کار و زمان خود را در دست بگیرید، بهتر است خوداشتغال باشید. برای تبدیل شدن به چنین حرفه ای با موفقیت، باید بدانید که چرا این ساختار کاری مفید است و چگونه می تواند شغل شما را ارتقا دهد. در این مقاله، در مورد اینکه چه چیزی خوداشتغالی است صحبت می کنیم، مزایای خوداشتغالی را درک می کنیم و ۳۰ ایده را بررسی می کنیم که به شما امکان می دهد برای خودتان کار کنید.

خوداشتغالی چیست؟

متخصص خوداشتغال کسی است که یک کسب و کار مستقل را اداره می کند و خدمات خود را به مشتریان مختلف ارائه می دهد. چنین متخصصی می تواند یا صاحب یک کسب و کار باشد، به عنوان یک پیمانکار مستقل کار کند یا کار آزاد انجام دهد. به عنوان مثال، یک نویسنده‌ مطالب تبلیغاتی آزاد یک متخصص خوداشتغال است زیرا می تواند همزمان با شرکت های مختلف کار کند اما کارمندان آن شرکت ها نیستند.

چگونه بفهمم که خوداشتغال هستم؟

زمانی که درآمد یا حقوق ثابتی از یک سازمان ندارید، خوداشتغال هستید. شما یا خدمات خود را بدون قرارداد بلندمدت به سایر مشاغل می فروشید یا در کسب و کار تجاری، بازرگانی، تولید یا فعالیت های مرتبط شرکت می کنید. همچنین، طبق قانون مالیات بر درآمد، ۱۹۶۱ ، افرادی که حرفه ای را دنبال می کنند که در آن تخصص دارند، افراد خوداشتغال هستند. برخی از نمونه‌های این متخصص ها عبارتند از پزشکان، نویسندگان، وکلا، معماران، وکلا، حسابرسان، طراحان، اخترشناسان و مجسمه‌سازان.

مطالب مرتبط: آموزش حرفه ای: تعریف، انواع و مثال ها

درآمد خوداشتغالی چیست؟

درآمد خوداشتغالی پولی است که از طریق تجارت به عنوان یک مالک انفرادی یا پیمانکار مستقل یا کار به عنوان یک فریلنسر به دست می آورید. شما ممکن است درآمد خوداشتغالی از یک حرفه، تجارت یا کمیسیون داشته باشید. این شامل هر گونه درآمدی است که از انجام فعالیت هایی برای سود یا با انتظار منطقی سود دریافت می کنید.

مرتبط: درآمد ناخالص: چیست و چگونه آن را در ماه محاسبه کنیم

مزایای خوداشتغالی

خوداشتغالی مزایای بسیاری دارد مانند:

برنامه های منعطف را ارائه می دهد: متخصصان خوداشتغال می توانند برنامه خود را ایجاد کنند و تصمیم بگیرند که چه زمانی و چقدر کار کنند. این برای افرادی که ترجیح نمی دهند در فضای ساعات اداری کار کنند عالی است. به عنوان مثال، یک نویسنده آزاد می تواند به جای هفت ساعت کار مداوم در روز، سه ساعت در صبح و چهار ساعت در شب کار کند.
خلاقیت را شکوفا می کند: کار کردن برای خودتان فرصتی برای خلاقیت به شما می دهد. شما می توانید شرایط کسب و کار خود را تنظیم کنید و اجزای کسب و کار را آنطور که می خواهید شکل دهید. به عنوان مثال، هنگام راه‌اندازی خدمات مهدکودک، می‌توانید مهدکودک را هر طور که دوست دارید طراحی کنید و آن را به روش دلخواه خود بازاریابی کنید.
مجموعه مهارت‌های شما را گسترش می‌دهد : وقتی تازه یک کسب‌وکار را شروع می‌کنید، باید مراقب بازاریابی، جذب مشتری، امور مالی، عملیات تجاری و حتی مالیات باشید. ممکن است در حال حاضر بیش از یکی از این مهارت ها را داشته باشید، اما زمانی که خوداشتغال هستید، در مورد فرآیندها و جنبه های تجاری مختلف یاد می گیرید. این می تواند مجموعه مهارت های شما را افزایش دهد.
امنیت شغلی را تضمین می کند: در اشتغال سنتی، شغل شما ممکن است به دلیل تغییر در فناوری یا بسته شدن یکی از بخش های تجاری شرکت توسط شرکت منسوخ شود. وقتی برای خودتان کار می کنید، تا زمانی که شرکت شما تجارت می کند، شغل دارید.
پتانسیل درآمد را افزایش می دهد: پتانسیل درآمد شما به ابتکاراتی که انجام می دهید بستگی دارد. برخلاف مشاغل سنتی که در آن حقوق ثابتی دریافت می کنید، هیچ محدودیتی در میزان درآمدی که می توانید به عنوان یک متخصص خوداشتغال داشته باشید وجود ندارد. هر چه بیشتر کار کنید و تلاش کنید، بیشتر می توانید درآمد کسب کنید.
از هدف شما حمایت می کند: به شما اجازه می دهد تا کسب و کاری را حول چشم انداز خود ایجاد کنید و به اهداف خود برسید. به عنوان مثال، اگر حفاظت از محیط زیست در حین اداره یک کسب و کار برای شما مهم است، می توانید روش های سازگار با محیط زیست را در کسب و کار خود بگنجانید.
ایجاد شبکه حرفه ای: در یک محیط اداری سنتی، شما باید هر روز با تیمی از افراد کار کنید. اما خوداشتغالی به شما این امکان را می دهد که با صاحبان مشاغل، مدیران و سایر ذینفعان کسب و کار ارتباط برقرار کرده و با آنها همکاری کنید. برای مثال، یک دستیار مجازی ممکن است مستقیماً با مدیران عالی یک شرکت کار کند.
مزایای مالیاتی را فراهم می کند: حذف مالیات و مزایای بسیاری برای متخصصان خوداشتغال وجود دارد.

زمینه های خوداشتغالی

شما می توانید در زمینه های زیر خوداشتغال شوید:

۱. تجارت

تجارت شامل خرید و فروش خدمات و کالا است. با یک سرمایه گذاری کوچک می توانید یک کسب و کار تجاری راه اندازی کنید. مغازه های خواربار فروشی یا لوازم التحریر محلی، پوشاک، لوازم بهداشتی، مبلمان، ادویه جات و تجارت سخت افزار گزینه هایی هستند که باید در نظر بگیرید. برای کسانی که توانایی ریسک پذیری بالایی دارند و می توانند سرمایه گذاری قابل توجهی انجام دهند، تجارت عمده فروشی ممکن است انتخاب مناسبی باشد. شما حتی می توانید یک حق امتیاز بگیرید یا یک آژانس بخرید.

۲. تولید

تولید شامل تولید کالا است. این می تواند شامل تولید اقلام نانوایی، ساخت آجر، ساخت شمع های دست ساز، صابون و شکلات، تولید کاغذ، تولید روغن نارگیل، ساخت چوب بخور و ساخت قطعات خودرو باشد. همه این مناطق خوداشتغالی برای شروع به حداقل سرمایه گذاری و تجهیزات اولیه نیاز دارند.

۳. حرفه ای ها

مشاغلی که نیاز به آموزش و مهارت های خاص در یک زمینه خاص دارند می توانند فرصت های خوداشتغالی عالی را فراهم کنند. حرفه هایی مانند پزشکان، وکلا، حسابرسان، حسابداران، معماران و روزنامه نگاران در این دسته قرار می گیرند. برای اینکه به عنوان یک متخصص خوداشتغال شوید، ممکن است به شرایط خاصی نیاز داشته باشید. به عنوان مثال، یک حسابدار مالی به مدرک B.Com یا هر مدرک مرتبط با امور مالی دیگری نیاز دارد. آنها همچنین باید از اصول حسابداری آگاهی داشته باشند و در نرم افزار حسابداری تخصص داشته باشند.

۴. خدمات فردی

کوتاه کردن مو، طراحی مد، عکاسی عروسی، دکوراسیون داخلی و تعمیر موتور برخی از فعالیت های تجاری هستند که خدمات فردی را به مشتریان ارائه می دهند. خدمات آنها از مشتری به مشتری دیگر متفاوت است. به عنوان مثال، یک طراح داخلی ممکن است دو پلان آشپزخانه متفاوت برای دو مشتری متفاوت طراحی کند. این حوزه از خوداشتغالی به مهارت های شخصی فرد بستگی دارد.

انواع خوداشتغالی

در اینجا چند نوع از افراد خوداشتغال و کارهایی که انجام می دهند آورده شده است:

۱) فریلنسرها

فریلنسر متخصص ماهری است که خدمات خود را به صورت قراردادی به مشتریان ارائه می دهد. اغلب، کار فریلنسری انعطاف‌پذیری را ارائه می‌دهد که به فریلنسرها اجازه می‌دهد روی چندین پروژه با چندین مشتری کار کنند. اما برخی از قراردادهای فریلنسری می تواند محدودیت هایی را ایجاد کند که آنها می توانند تا پایان پروژه با چه کسانی کار کنند. از آنجایی که آنها با چندین مشتری کار می کنند، به افزایش درآمد و ایجاد ارتباطات جدید کمک می کند.

همچنین، فریلنسرها معمولاً بر اساس هر شغل درآمد کسب می کنند. آنها یا ساعتی شارژ می کنند یا قیمت ثابتی برای کاری که انجام می دهند تعیین می کنند. در بسیاری از موارد، فریلنسرها می‌توانند از خانه کار کنند و انعطاف‌پذیری لازم برای انتخاب یک برنامه کاری مناسب را داشته باشند.

مطالب مرتبط: فریلنسر کیست؟ تعریف، مهارت ها و مشاغل محبوب

۲) واحدهای تجاری انفرادی

مالکیت انحصاری شکلی از کسب و کار است که توسط یک شخص مدیریت می شود. معمولاً یک شخص حقوقی نیست زیرا ثبت کسب و کار اختیاری است. علاوه بر این، یک مالک؛ واحد کنترل، تصمیم گیری و سرمایه گذاری کسب و کار را مدیریت می کند. این شخص تمام زیان ها را متحمل می شود و از سود کسب و کار لذت می برد. از آنجایی که قانون خاصی بر آن حاکم نیست، کسب و کار با مشکلات انطباق کمتری مواجه است.

با این حال، بر اساس نوع مالکیت انحصاری و گردش مالی سالانه شما، ممکن است مجبور شوید برای ادامه کسب و کار خود برای مجوز خاصی اقدام کنید. همیشه می‌توانید دستورالعمل‌های دولتی را بررسی کنید تا درباره الزامات صدور مجوز بیشتر بدانید تا از هرگونه غافلگیری که ممکن است هنگام راه‌اندازی شرکت سهامی انفرادی خود ظاهر شود، جلوگیری کنید.

۳) پیمانکار مستقل

پیمانکاران مستقل مشابه فریلنسرها هستند. در حالی که فریلنسرها براساس قرارداد کار می کنند، پیمانکاران به صورت پیمانی کار می کنند. این بدان معناست که یک پیمانکار با یک شرکت منفرد قرارداد امضا می کند و برای مدت مشخصی فقط برای آنها کار می کند. بازه زمانی استخدام می تواند چند روز یا چند ماه باشد. با این حال، مشتری از تمام قدرت برخوردار است و در مورد نتیجه پروژه تصمیم می گیرد. به عنوان مثال، یک شرکت ممکن است یک استراتژیست رسانه اجتماعی را به مدت چهار ماه استخدام کند تا یک پویش بازاریابی آتی را برای مشتری خود تکمیل کند.

یک پیمانکار مستقل می تواند یک شرکت یا فردی باشد که خدمات خاصی را به شرکت ارائه می دهد بدون اینکه تحت تعهد شرکت به عنوان کارمند باشد. جالب اینجاست که یک قرارداد پیمانکار مستقل برای همکاری یک شرکت یا فردی با هر شرکتی ضروری است.